熱烈盛夏，2025屆“建投新銳”如約而至、夢啟新程。為幫助新員工盡快融入新集體，8月27日至29日，合肥市建投集團(tuán)組織開展2025年度新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)黨委副書記、工會主席楊雪蕾，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王志銀出席新員工開班儀式。集團(tuán)相關(guān)部室、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等參加活動，集團(tuán)本部及所屬企業(yè)70余名新員工參加培訓(xùn)。
入職第一課寄語建投“新青年”
開班儀式上，楊雪蕾以《賡續(xù)建投精神血脈 勇做改革發(fā)展先鋒 在建設(shè)高水平國有資本投資公司新征程中彰顯擔(dān)當(dāng)》為題，為新員工講授入職第一課，代表集團(tuán)黨委和全體員工對新員工的到來表示歡迎，寄語大家堅定信念、接續(xù)奮斗，勇?lián)姑⒐怖L藍(lán)圖，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
授課中，楊雪蕾以老員工身份，作為“過來人”詳細(xì)講述了合肥市建投集團(tuán)十余年來砥礪奮進(jìn)的光輝歷程和美好愿景，向新員工提出三點(diǎn)殷切希望：一是希望大家要堅定崇高理想、樹立宏大格局，以城市筑夢者的情懷，將個人成長融入合肥發(fā)展藍(lán)圖，在建投舞臺上書寫青春答卷；二是希望大家用實干詮釋建投品格，以創(chuàng)新續(xù)寫企業(yè)華章，共筑集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展同心圓；三是希望大家堅守求知心、奮斗心、敬畏心，在建投集團(tuán)成就更好的自己。并要求各企業(yè)、部室切實負(fù)起主體責(zé)任，高度重視人才工作，多鋪路子、搭梯子、壓擔(dān)子，傾情走近青年，真心關(guān)愛青年，加快促進(jìn)青年成長成才，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
隨后，全體新員工進(jìn)行入職宣誓，以初心敬匠心，以誓言赴新程。
廉潔第一課邁好從業(yè)“第一步”
王志銀以《嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 爭做清廉有為的國有企業(yè)新青年》為主題，從保持清醒 深刻認(rèn)識形勢任務(wù)、以案為鑒嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩、警鐘長鳴時刻謹(jǐn)防四個陷阱、把握機(jī)遇 扣正扣緊第一粒扣子等方面，為新員工上了一堂主題鮮明、思想深刻、教育深遠(yuǎn)的廉潔從業(yè)專題教育課。并向新員工提出期望和要求：
一要堅定信仰，握緊政治“方向盤”，堅守初心使命，堅持人民主體地位，把在城市運(yùn)營服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)好社會民生，作為我們的奮斗目標(biāo)；二要吃苦耐勞，激活勤奮“動力源”，永葆戰(zhàn)勝苦難的本色，努力出實招、干實事，在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績；三要奮勇爭先，吹響擔(dān)當(dāng)“沖鋒號”，練就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事；四要廉潔從業(yè)，系牢清廉“安全帶”，深入學(xué)習(xí)國資監(jiān)管要求、公司規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、提高自我警惕，讓徐徐清風(fēng)常伴自己干事創(chuàng)業(yè)。
新老齊暢言薪火永續(xù)“共奮進(jìn)”
培訓(xùn)中，合肥市建投集團(tuán)團(tuán)委首期青年講堂活動正式啟幕，一場面對面、心貼心的“老帶新，傳幫帶”活動就此舉行。活動邀請建投資本投資四部副部長（主持工作）陳亞雷圍繞“AI時代大變局下對合肥產(chǎn)業(yè)投資新模式的思考”主題作交流分享。他結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷與思考，聚焦AI重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)投資邏輯和產(chǎn)業(yè)投資模式等內(nèi)容，用生動的語言與真實案例幫助新員工更加直觀地了解了建投集團(tuán)在助推合肥市重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的“主力軍”作用。
在“我為企業(yè)代言”環(huán)節(jié)，各所屬企業(yè)新員工逐一登臺，面向全體學(xué)員精彩推介所屬企業(yè)，系統(tǒng)闡述主營業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略發(fā)展，展現(xiàn)銳意進(jìn)取的企業(yè)形象。
與會老員工傾情分享職場歷程中的寶貴經(jīng)驗與體悟，以真實鮮活的故事，生動詮釋集團(tuán)深厚的文化底蘊(yùn)與一脈相承的優(yōu)秀基因。新員工結(jié)合入職以來所見所聞、所思所感，暢所欲言，在坦誠熱烈的交流中感受“傳幫帶”的溫度與力量，進(jìn)一步堅定了學(xué)習(xí)不止、奮斗不息的價值信念，凝聚起邁向未來的共同擔(dān)當(dāng)。
入職特色課多維賦能“鑄棟梁”
培訓(xùn)期間，相繼開展了《職場新人啟航：心智重構(gòu)與效能提升》《人工智能如何讓工作事半功倍》等專題授課，助力新員工夯實基礎(chǔ)、重塑思維。同時組織大家來到蔚來先進(jìn)制造業(yè)基地、王仁和米線工廠等項目現(xiàn)場實地考察，沉浸式感受集團(tuán)在助力我市打造“新能源汽車之都”與推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面的創(chuàng)新成果。培訓(xùn)還設(shè)置了“龍騰華夏”主題融合拓展訓(xùn)練，大家在協(xié)作與挑戰(zhàn)中深化了彼此信任，提升了團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和組織凝聚力。
充實而精彩的培訓(xùn)之旅，在第七期“同心計劃”簽約儀式中圓滿收官。培訓(xùn)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、沉浸式參觀與團(tuán)隊拓展，全面構(gòu)建了新員工的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊凝聚力，不僅為新員工的職業(yè)成長搭建了“快車道”，更體現(xiàn)了集團(tuán)“以人為本、賦能發(fā)展”的人才理念。下一步，合肥市建投集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化完善培訓(xùn)體系，圍繞業(yè)務(wù)需求與人才成長雙主線，著力打造一支有能力、有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新動能，為實現(xiàn)集團(tuán)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)儲備堅實的人才力量。